Descripción del cargo

Importante multinacional orientada al servicio Food&Facility busca integrar a su equipo de trabajo Coordinador/a de Compensaciones con asiento en Santiago
RESPONSABILIDADES :

+ Realizar análisis salariales de renta de ingreso, promociones, de acuerdo a criterios de equidad interna y competitividad externa
+ Responsable de realizar evaluaciones de cargos
+ Desarrollar propuestas salariales en cuentas comerciales del área asignada.
+ Participar en estudios de mercado, analizar sus resultados, detectando posibles brechas
+ Participación en el diseño de renta variable para posiciones comerciales y objetivos individuales.
+ Cálculo del Bono de anual, participación en proceso de fijación objetos, realizando el seguimiento y acompañamiento del proceso
+ Liderar proyectos del área de Compensaciones

En el marco de la Ley N.º 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
¡Te estamos buscado a ti que tienes el talento para incorporarte a nuestra compañía!
independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Como empresa nos comprometemos a proporcionar a todos nuestros/as colaboradores/as la mejor experiencia de vida laboral.

Requerimientos

Excel Avanzado (Excluyete)
Metodologia de evaluación de cargo
Power BI (Conocimiento)
Manejo de base de datos