Coordinador/a de Compensación/ Ingeniero/a Comercial, Industrial o a fin

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Ocupación/Cargo: Coordinador | Área: Compensación y Planilla | Actividad de la empresa: Servicios Varios
  • Plazo/Indefinido
  • Publicado hace 25 días
  • Chile España, Providencia, Chile
  • 1 vacante

Descripción

Importante multinacional orientada al servicio Food&Facility busca integrar a su equipo de trabajo Coordinador/a de Compensaciones

RESPONSABILIDADES :

+ Realizar análisis salariales de renta de ingreso, promociones, de acuerdo a criterios de equidad interna y competitividad externa
+ Responsable de realizar evaluaciones de cargos
+ Desarrollar propuestas salariales en cuentas comerciales del área asignada.
+ Participar en estudios de mercado, analizar sus resultados, detectando posibles brechas
+ Participación en el diseño de renta variable para posiciones comerciales y objetivos individuales.
+ Cálculo del Bono de anual, participación en proceso de fijación objetos, realizando el seguimiento y acompañamiento del proceso
+ Liderar proyectos del área de Compensaciones

Descripción requisitos

Excel Avanzado (Excluyete)
Metodologia de evaluación de cargo
Power BI (Conocimiento)
Manejo de base de datos

Requisitos

  • Experiencia laboral: Entre 3 y 7 años
  • Situación académica: Graduado / Titulado

Preguntas

  • - ¿Cuál es tu pretensión de renta?
  • - Comente brevemente su experiencia en el cargo y en que empresas ha trabajado
  • - Con que metodología de compensación ha trabajado?
  • - Indique Nivel de Excel (Bajo, Medio, Alto)
  • - Actualice la siguiente información: Titulo, Correo y Teléfono

Importante empresa de servicios de alimentación con presencia a nivel mundial.

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