Descripción del cargo

En el marco de la ley 21.015 de inclusión laboral, nos encontramos en búsqueda de un ASISTENTE TECNICO Gestionar y ejecutar las tareas asociadas al área de archivo técnico, a través del uso de metodologías y tecnologías factibles para el control documental, asegurando la custodia, actualización y organización de toda la información relacionada con las bases de datos de clientes, precalificaciones, propuestas, proyectos, contratos y memorias de obras de la empresa.
PRINCIPALES FUNCIONES:
- Ejecutar las tareas técnicas y administrativas del control y registro documental de acuerdo a los procesos, procedimientos, normativa técnica y estandarización establecida por la Gerencia de Estudios y Presupuestos.
- Gestionar los registros, custodia, actualización y organización de contratos, catálogos, documentos, planos, propuestas en la base de datos de control documental utilizando las metodologias establecidas.
- Controlar la asignación de flujos de revisión y distribución de la documentación de todos los stakeholders relacionados al estudio de las propuestas.
- Preparar de las preclasificaciones y cartas de presentación para el cliente, de acuerdo con lo establecido con el equipo de estudio de la propuesta.

Requerimientos

- Titulo tecnico (CFT) en administracion, carreras a fines.
- Manejo de documentación
- Manejo de bases datos
- Office 365
- Experiencia en gestión documental.
- Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos.
- Salud compatible con el cargo (faena)

Puesto flexible a ajustes razonables o necesarios

Te podría interesar
ASISTENTE RRLL (RELACIONES LABORALES)
Tiempo completo
Presencial
Región Metropolitana
En el marco de la ley 21.015 de inclusión laboral, nos encontramos en búsqueda de un ASISTENTE DE RELACIONES LABORALES para Faenas minera donde Contribuya en obra u oficina central, en la ejecución de los procesos y funciones del área de RRHH, a través de la gestión eficiente y cumplimiento eficaz de actividades relacionadas con los servicios y beneficios brindados al talento humano; apoyando en el buen funcionamiento del área, conforme a la normativa legal vigente y a los programas y políticas establecidas por la Gerencia Corporativa de RRHH.
ASISTENTE DE SERVICIOS (PROYECTO EN FAENA)
Por turnos / Por horarios
Presencial
Región Metropolitana
En el marco de la ley 21.015 de inclusión laboral, nos encontramos en búsqueda de un ASISTENTE DE SERVICIOS para PROYECTO EN FAENA ejecute los requerimientos de servicios solicitados por el proyecto en cuanto a despacho de correspondencia, requerimientos de tramites institucionales internos y externos y traslado de mobiliario y equipos que sean solicitados a la administración contribuyendo al óptimo funcionamiento y operación de los sistemas internos de la organización.
ASISTENTE DE BODEGA (PROYECTO EN FAENA)
Por turnos / Por horarios
Presencial
Región Metropolitana
En el marco de la ley 21.015 de inclusión laboral, nos encontramos en búsqueda de un ASISTENTE DE BODEGA para Ejecutar los procesos operacionales referentes a la recepción, almacenamiento y despacho de insumos y materiales requeridos en los proyectos, a través del cumplimiento de los procedimientos e instructivos definidos para cada actividad, brindando una oportuna gestión y respuesta a los requerimientos de las jefaturas y contribuyendo así con la continuidad operacional de la bodega y de los proyectos.
CAPATAZ - MONTAJE INSTRUMENTACION ELECTRICA (proyecto en faena)
Por turnos / Por horarios
Presencial
Región Metropolitana
En el marco de la ley 21.015 de inclusión laboral, nos encontramos en búsqueda de un CAPATAZ - MONTAJE INSTRUMENTACION ELECTRICA para proyectos en faenas, encargado de Dirigir los trabajos asignados por supervisor para la ejecución de montaje de instrumentación, organizando la cuadrilla y asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, según procedimientos de la empresa.