Descripción del cargo

Importante empresa multinacional de servicios eléctricos, telecomunicaciones, mantenimiento industrial y eficiencia energética encuentra en búsqueda de profesional para desempeñarse como Líder SSOMA en Antofagasta
 Elaborar Programas y Planes de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
 Ocuparse de prevenir y controlar los agentes de riesgo que incidan en las enfermedades ocupacionales.
 Solicitar al Organismo Administrador las evaluaciones cualitativas y cuantitativas de agentes presentes en las áreas donde el personal de la empresa presta servicios.
 Gestionar el Programa de Vigilancia Médica, si aplica, de acuerdo con los resultados de las evaluaciones del Organismo Administrador de la Ley 16.744 y según Protocolos PREXOR y PLANESI e Hipobaria.
 Implementar y aplicar Guía Técnicas de Radiación Ultravioleta, TMER- EESS, Factores Sicosociales, entre otros. (DS 594)
 Revisar y actualizar en forma periódica las matrices de identificación de peligros y evaluación de riesgos, proponer medidas de control y prevención, cada vez que sea necesario.
 Acompañar y cooperar con los organismos fiscalizadores en las visitas que realicen a los centros de trabajo.
 Confeccionar e implementar procedimientos de respuestas ante emergencia, (coordinar simulacros).
 Mantener una comunicación frecuente durante la jornada con los trabajadores, para verificar si hay desviación a las políticas, procedimientos o normativas establecidas.
 Recomendar e Informar la suspensión de actividades que se estén ejecutando, cuando exista alto riesgo de accidente, presentando un informe fundado y proponiendo posibles soluciones.
 Elaborar procedimientos e instructivos de trabajo seguro de las actividades del contrato.
 Revisar y asesorar en los temas referentes a Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente procedimientos e instructivos operacionales de las actividades del contrato.
 Realizar talleres, capacitaciones y entrenamientos con relación a la prevención de riesgos (SSO y MA)
 Revisar el o los reglamentos internos de la compañía, proponiendo cambios que se estimen convenientes en su contenido al departamento de Prevención de Riesgos para ser actualizados
 Registrar información relevante para la gestión y evaluar estadísticamente estos resultados cuando sea requerido.
 Registrar las estadísticas y los resultados de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales del área asignada y presentarlas mensualmente al Mandante

Requerimientos

- Disponibilidad Inmediata
- Titulo de Ingeniero/a en prevención de riesgos / categoría SNS
- Disponibilidad de turno 5x2

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Experto/a SSOMA
Por turnos / Por horarios
Presencial
Coquimbo
Importante empresa multinacional de servicios eléctricos, telecomunicaciones, mantenimiento industrial y eficiencia energética encuentra en búsqueda de profesional para desempeñarse como Experto SSOMA en Minera Los Pelambres, región de Coquimbo.
Asistente de Atracción de Talento
Tiempo completo
Semi-presencial
Región Metropolitana
Invitamos a todas y todos los colaboradores de EQUANS Chile a participar en el concurso interno para el cargo de Asistente de Atracción de Talento (Santiago), que se desempeñará en la Subgerencia de Desarrollo Organizacional. Su principal función será la de apoyar administrativamente en todas las labores propias del área de atracción de talento, como coordinación de entrevistas tanto cliente interno, operaciones y analistas, recopilación de documentos de los ingresos nuevos, coordinación con las distintas áreas involucradas. Buscamos personas motivadas y con alto potencial para que sean un soporte en el logro de los objetivos esperados por las políticas de Equans Chile.
Requisitos:
Contrato indefinido.
Técnico Nivel Superior, Administración, o afín. Mención Recursos Humanos, o afín.
Mínimo 6 Meses de antigüedad en la empresa.
Al menos 1 año de experiencia en el cargo y 2 años en total.
Manejo de Office nivel intermedio
Debe adjuntar a su postulación VB de su jefatura.
Analista de Facturación y Crédito
Tiempo completo
Presencial
Región Metropolitana
Invitamos a todas y todos los colaboradores de EQUANS Chile a participar en el concurso interno para el cargo de Analista de Facturación y Crédito (Santiago), que se desempeñará en la Subgerencia de cuentas por pagar y cobrar. Su principal función será Asegurar la facturación de grandes propuestas de las sociedades de Equans Chile, velando que sea ejecutada con precisión. Para ello, tendrá que estar en coordinación con otros departamentos para garantizar la fluidez de los procesos de facturación, a fin de apoyar a su jefatura en el desarrollo y ejecución, y con ello contribuir al logro de los objetivos de su unidad de trabajo, acorde con las políticas, normas y procedimientos institucionales y a las disposiciones legales vigentes. Además, será el encargado de la evaluación crediticia de los clientes de Equans Chile.
Requisitos:
Contrato indefinido.
Ingeniero Comercial, o carrera afín.
Mínimo 6 Meses de antigüedad en la empresa.
Al menos 2 año de experiencia en el cargo y 3 años en total.
Manejo de Office nivel intermedio
Manejo ERP SAP (deseable)
Debe adjuntar a su postulación VB de su jefatura.
Analista de Facturación
Tiempo completo
Presencial
Región Metropolitana
Invitamos a todas y todos los colaboradores de EQUANS Chile a participar en el concurso interno para el cargo de Analista de Facturación (Santiago), que se desempeñará en la Subgerencia de cuentas por pagar y cobrar. Su principal función Asegurar la facturación de grandes propuestas de las sociedades de Equans Chile, velando que sea ejecutada con precisión. Para ello, tendrá que estar en coordinación con otros departamentos para garantizar la fluidez de los procesos de facturación, a fin de apoyar a su jefatura en el desarrollo y ejecución, y con ello contribuir al logro de los objetivos de su unidad de trabajo, acorde con las políticas, normas y procedimientos institucionales y a las disposiciones legales vigentes.
Requisitos:
Contrato indefinido.
Técnico nivel medio con conocimientos en administración o contabilidad, o carrera afín.
Mínimo 6 Meses de antigüedad en la empresa.
Al menos 1 año de experiencia en el cargo y 3 años en total.
Manejo de Office nivel intermedio
Manejo ERP SAP (deseable)
Debe adjuntar a su postulación VB de su jefatura.