Descripción del cargo

Importante multinacional busca integrar a su equipo de trabajo Analista en Control Gestión de RRHH Y Reclitamiento y Seleccion

RESPONSABILIDADES
+ Gestión y control de estatus de procesos de RyS
+ Realizar y analizar lo informes del area
+ Reporte directo a jefatura de manera mensual
+ Desarrollar base de datos del area y mantenciones de estas
+ Elabora planillas, Sistemas de registro o calculos para el control.
+ Generar alianzas con omil
+ calendarización de ferias laborales
+ supervisión de cumplimiento de publicaciones en base a politicas internos
+ Control plan « referidos »
+ revisión de bases mensuales con reporte a planning
Te estamos buscado a ti, que tienes el talento para incorporarte a nuestra compañía! Independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. En el marco de la Ley N.º 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, nos declaramos una empresa Diversa e Inclusiva.
Como empresa nos comprometemos a proporcionar a todos nuestros/as colaboradores/as la mejor experiencia de vida laboral.

Requerimientos

2 Años de experiencia en Recursos Humanos / Control Gestión
Profesional titulado de carreras de recursos humanos o a fin
Excel Avanzado (Excluyente)