Descripción del cargo

En el marco de la ley 21.015 de inclusión laboral, nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Seguridad y Medio Ambiente para SK Industrial. Puesto flexible a ajustes razonables o necesario.
Principales funciones:
• Liderar los aspectos técnicos y legales relacionados con los riesgos de las operaciones de la empresa, sus métodos de control y gestión de medio ambiente. Lo anterior en virtud de buscar cero daños, eliminando y/o minimizando los riesgos, desarrollando y controlando planes que permitan trabajar de forma segura y eficiente.
• Además de realizar funciones de prevención de riesgo asociadas al servicio con activa presencia en terreno, deberá controlar el manejo documental, protagonismo en arranque/movilización/desmovilización, deberá conocer y tener experiencia en confección de programas de trabajo operacional, Seguridad y Salud Ocupacional.
• Realizar informes de accidentes cuando estos ocurran y generar recomendaciones asociadas para mitigación de accidentes.

Lugar: II Región a 20 Km de Calama.
Turno: 7x7, jornada Diurna.
Considerar Foráneos
Duración del Contrato: 48 Meses
Fecha de Tentativa de Inicio: Abril 2023

Requerimientos

Formación Académica: Ingeniero(a) en Prevención de Riesgos experto Sernageomin B.

Experiencia: 5 años de experiencia en la industria de la minería subterránea y 2 años de experiencia en contratos de mantenimiento eléctrico.

Conocimientos Específicos:
- Nivel computacional nivel medio, Office y Project.
- Conocimientos de leyes laborales vigentes, salud y Medio Ambiente.
- Conocimiento de normas ISO y OSHAS, RESSO, SIGO Experto en Seguridad Minera, Sernageomin B. Conocimiento del Sistema de Salud y Seguridad de Codelco.
- Instructor y auditor HSEC.

Licencia de conducir licencia B.
Salud compatible con el cargo.

Te podría interesar
JEFE DE TOPOGRAFIA
Por turnos / Por horarios
Presencial
En el marco de la ley 21.015 de inclusión laboral, nos encontramos en búsqueda de un JEFE DE TOPOGRAFIA para Sigdo Koppers Ing. y Construcción. Objetivo del Cargo: Coordinar y controlar que las actividades de topografía en terreno se ejecuten de acuerdo a Instructivos o Procedimientos aprobados, con las tolerancias especificadas y siguiendo las instrucciones y prioridades que determine el Superintendente General de Faena. Puesto flexible a ajustes razonables o necesarios.
SUBGERENTE DE CONTROL PROYECTO
Por turnos / Por horarios
Presencial
Antofagasta
En el marco de la ley 21.015 de inclusión laboral, nos encontramos en búsqueda de un SUBGERENTE DE CONTROL PROYECTOS. Su principal función será dirigir e implementar los lineamientos de control, a través del desarrollo, control y análisis de indicadores comparativos de los avances reales versus los programados, así como de toda la información, recursos, presupuestos, riesgos, desviaciones y cambios en la programación operacional de los proyectos. Puesto flexible a ajustes razonables o necesarios.
JEFE DE CALIDAD
Tiempo completo
Presencial
Región Metropolitana
En el marco de la ley 21.015 de inclusión laboral, nos encontramos en búsqueda de un JEFE DE CALIDAD. Su principal función será administrar, coordinar y supervisar la ejecución del Plan de Calidad definido para la obra, a fin de ejecutar el proyecto según lo requerido en el contrato. Puesto flexible a ajustes razonables o necesarios.
ASISTENTE HSEC
Tiempo completo
Presencial
Antofagasta
En el marco de la ley 21.015 de inclusión laboral, nos encontramos en búsqueda de un ASISTENTE HSEC. Su principal función será apoyar en la ejecución de los procesos administrativos del área HSEC aplicando las normas y procedimientos definidos. Puesto flexible a ajustes razonables o necesarios.