Especialista para el Monitoreo de Equidad de Género, Cargo vinculado a la Dirección de Investigación y Dirección de Género para cumplir con los términos del Convenio Desarrollo de Capacidades Institucionales para la Igualdad de Género en el Ámbito de la I+D+i+e en Instituciones De Educación Superior INGE220011.

Principales funciones del cargo

1. Conocer y cumplir con los términos del Convenio de Educación Superior Desarrollo de Capacidades Institucionales para la Igualdad de Género en el Ámbito de la I+D+i+e en Instituciones De Educación Superior INGE220011, ante la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo; ANID.

2. Velar por el seguimiento y cumplimiento de los objetivos y acciones del proyecto INGE220011.

3. Analizar las fuentes de información interna y externa, que permitan evaluar la incorporación de la perspectiva de género en el quehacer de la UCSC, y en particular en el Circuito I+D+i+e.

4. Generar los instrumentos de seguimiento y monitoreo asociados al diagnóstico de equidad de género institucional.

5. Elaborar reportes de análisis sobre las brechas e indicadores de equidad de género que sean requeridos.

6. Retroalimentar con información oportuna y clara a la Dirección Ejecutiva del proyecto INGE210011 y otras unidades/direcciones pertinentes.

7. Coordinar y facilitar con las instancias institucionales, la información requerida para la divulgación de las estrategias en temática de equidad de género, para la detección de oportunidades de mejora y visibilización de los avances institucionales.