Descripción del cargo

En el marco de la ley 21.015 de inclusión laboral, nos encontramos en búsqueda de un ANALISTA RECLUTAMIENTO MASIVO OBRAS. Su función principal será gestionar y controlar los procesos de reclutamiento, contratación y programación de personal de obra.
Puesto flexible a ajustes razonables o necesarios.

Requerimientos

- 3 años de experiencia en cargos similares.
- Experiencia trabajando en obras.
- Experticia en procesos de reclutamiento de personal
- Experiencia en procesos de contratación de personal.
- Experiencia en programación de trabajadores en obra.