En el marco de la ley 21.015 de inclusión laboral, nos encontramos en búsqueda de un SUPERVISOR EQUIPO DE RECLUTAMIENTO. Su función principal será administrar y coordinar los procesos referentes área de reclutamiento, contratación, cursos, acreditación, certificación y logística de ingreso, brindando soporte en el cumplimiento de los procedimientos estipulados en el área.
Puesto flexible a ajustes razonables o necesario
- Establecer canales de comunicación que permitan un seguimiento constante a los candidatos y a las requisiciones de personal solicitadas.
- Liderar y supervisar equipo de trabajo para el cumplimiento de KPIs.
- Crear estrategias que potencien el cumplimiento de KPIs.
- Titulo técnico RRHH / Ingeniero Administración en RRHH, Administración, carreras a fin.
- Al menos 5 años de experiencia supervisando equipos de trabajo.
- Deseable manejo de SAP / Excel / Office 365 / Legislación laboral / Legislación migratoria.