En el marco de la ley 21.015 de inclusión laboral, nos encontramos en búsqueda de "Ingeniero Productividad". Su principal función será Gestionar, implementar y controlar la adherencia a los procedimientos asociados al modelo de gestión de productividad, a través de la aplicación y estandarización de herramientas y metodologías de productividad, que aseguren el análisis y reportería que favorezcan la óptima planificación, ejecución y control de los proyectos.
Puesto flexible a ajustes razonables o necesarios.

FUNCIONES DEL CARGO

-Liderar el proceso de estandarización e implementación de las herramientas de gestión para la productividad en los procesos y actividades presentes en la ejecución de los proyectos EPC de acuerdo con lo estipulado en el modelo de productividad de la compañía.
-Elaborar en conjunto con superintendentes y jefes de área el plan 6WLA, aplicando las herramientas y metodología (POD – OBEYA) estipuladas en el modelo de productividad de la compañía, sustentando a través de entregables lo descrito en el procedimiento durante el transcurso del proyecto.
-Elaborar el reporte mensual de productividad, analizando y controlando el cumplimiento de la planificación y KPI´S comprometidos en el alcance del proyecto, a fin de informar actualizado de los proyectos.
-Participar de reuniones y asesorar en temas relacionadas a la productividad al equipo de trabajo que participa en el proyecto a fin de divulgar y concientizar sobre las ventajas en la aplicación del modelo de
productividad y mejora continua de la compañía.