En el marco de la ley 21.015 de inclusión laboral, nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Capacitación para Obra. Su principal función será gestionar y coordinar los requerimientos y programas de capacitación, por medio de la promoción y ejecución eficiente de planes dirigidos hacia la formación y desarrollo integral del trabajador solicitadas por la organización. Puesto flexible a ajustes razonables o necesarios.
- Identificar y evaluar las necesidades y requerimientos de capacitación solicitados por los clientes internos y externos, así como también definir los planes formativos.
- Coordinar, supervisar y promover las capacitaciones presenciales y online en los proyectos y comunidades.
- Elaborar las inscripciones a cursos, órdenes de compra, SOLPED, seguimiento de pagos u otras acciones administrativas ante la OTIC, SENCE u otro organismo.
- Confeccionar informes periódicos respecto a los estados de avance de las capacitaciones.
- Reportar la efectividad de la enseñanza y determinar el impacto de la capacitación en los KPI´S.
Formación Académica: Ingeniero comercial, Psicólogo, Ingeniero Administración de RRHH o Carrera afines.
Conocimientos Específicos:
Franquicia tributaria SENCE
SAP
Office 365
Manejo de KPI´S
Manejo de plataformas capacitación online LMS
Manejo Autocad 3D (Excluyente)
Residencia en Antofagasta (Excluyente)
Experiencia en empresas del rubro.
Salud compatible con el cargo.