Empresa líder del rubro de servicios de Alimentación para la Minería, requerimos incorporar a nuestros equipos de trabajo a Asesor en Prevención de Riesgos SERNAGEOMIN para desempeñarse en operaciones de importante faena minera ubicada en la III Región.

¿Qué harás en esta posición?

Identificar, medir, evaluar y controlar aquellos riesgos que pudieran generar accidentes del trabajo y enfermedades Profesionales, para luego administrarlos de acuerdo a sus niveles de Criticidad.

Aplicar la legislación vigente relacionada con la Ley 16744 de accidentes del trabajo y enfermedades Profesionales, y todos aquellos Decretos Normativos.

Asesorar, Capacitar e instruir a toda la Organización Directivo Superior y Supervisión en los conceptos y técnicas relacionadas con el manejo del Control de Riesgos Operacionales

Realizar una permanente acción educativa.

Ejecutar el Plan de Capacitación en Prevención, de modo que todos los trabajadores conozcan adecuadamente los Riesgos a que están expuestos, en conjunto con los Organismos Mutuales.

Prestar asesoría técnica a los Comités Paritarios de Higiene y seguridad, a los Supervisores y trabajadores en la selección e implementación de medidas de control.

Asesorar en la realización de las Investigaciones de Accidentes de trabajo y accidentes Medio Ambientales.

Mantener registros y análisis estadísticos de los Incidentes ocurridos.

¿Qué requisitos necesitas para postular?

Residencia en la comuna de Copiapo / Tierra Amarilla. (Excluyente)

Formación profesional en Ingeniería en Prevención de Riesgos.

Contar con Certificación Servicio Nacional de Salud SNS (Vigente)

Experiencia mínima de 4 años en el cargo y faenas mineras. (Excluyente)

Disponibilidad para trabajar bajo sistemas de turnos.

Salud compatible con gran altura geográfica (excluyente)

¿Qué te ofrecemos?

Incorporarse a una empresa con amplias posibilidades de crecimiento

Beneficios de alimentación y traslado

Esta oferta se enmarca bajo Ley N.º 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.