En el marco de la ley 21.015 de inclusión laboral, nos encontramos en búsqueda de un COMMUNITY MANAGER. Su función principal será, desarrollar, gestionar y administrar la comunidad online interna y externa en diversas plataformas digitales, para posicionar la marca de a empresa, a través de la difusión e identificación con la organización logrando generar relaciones estables y duraderas, junto con detectar a los potenciales clientes y suscriptores con el fin de aumentar la comunidad. Puesto flexible a ajustes razonables o necesarios.

- Crear, diseñar y publicar contenido de información corporativa relevante y actualizada para redes sociales y plataformas digitales.
- Proponer y desarrollar el plan de acercamiento y comunicación ante la comunidad online.
- Controlar, evaluar e informar sobre las tendencias de la comunidad en línea, monitoreando continuamente el contenido interno desarrollado, publicado y consumido por los usuarios.
- Responsable de generar indicadores, análisis y la reportabilidad de los canales online de la compañía.
- Proponer e implementar estrategia de desarrollo de canales online que estén alineadas a los objetivos corporativos.