Descripción del cargo

Código DGP-03-2024
Cargo: Especialista Unidad de Bienestar y Formación de Personas. Dirección de Gestión del Personal

La Dirección de Gestión del Personal de la Universidad Católica de la Santísima Concepción llama a concurso para proveer un cargo de Especialista de Capacitación y Bienestar de la Unidad de Bienestar y Formación de Personas, 44 horas.

Principales Funciones:
La persona seleccionada tendrá como principal función, coordinar y ejecutar el levantamiento y plan de capacitación anual y las acciones de formación y desarrollo profesional del personal, para lograr cumplir con los objetivos requeridos por cada unidad solicitante. Así como levantar, cuantificar, analizar y reportar resultados de la detección necesidades de capacitación y monitorear permanentemente el desarrollo del Plan de Capacitación Institucional y entregar informes mensuales sobre su estado de avance. Administrar y optimizar los recursos institucionales y de franquicia tributaria destinados a las actividades de capacitación e inducción, coordinando y articulando la ejecución y liquidación de cursos de capacitación con la OTIC, OTEC y/o SENCE. Así también apoyará la gestión en el control y entrega de los beneficios institucionales vigentes, junto con la búsqueda y evaluación de nuevos convenios, apoyando también en los eventos institucionales.

Requerimientos

Requisitos de postulación:
• Título profesional universitario en el área de la Ingeniería, Administración o Psicología.
• Experiencia de al menos 2 años en el área de capacitación y formación de personas.
• Se considerará la experiencia en gestión del proceso de capacitación, uso de franquicia tributaria y manejo OTIC/OTEC.
• Conocimientos de normativa SENCE, proceso de capacitación y control de gestión. Ms. Office, nivel intermedio.

Bases Generales:
• La preselección se realizará en base a los requisitos definidos para el cargo.
• La Universidad Católica de la Santísima Concepción se reserva el derecho de declarar desierto el concurso, sin expresión de causa.
• No se aceptarán postulaciones a través de portales de empleos externos a la Universidad o vía correo electrónico. El canal de recepción oficial es través de la plataforma POLUX.
• Será responsabilidad del/a postulante adjuntar todos los antecedentes requeridos para la postulación al cargo; currículum vitae y certificados que respalden el cumplimiento de los requisitos.

Antecedentes necesarios para la postulación al cargo:
• Carta de interés indicando código de postulación y pretensión de renta bruta (obligatorio).
• Curriculum vitae con adjunto título y certificados.
• Documentos que el/la postulante estime necesarios para respaldar requisitos.
• Al menos dos contactos de referencias de antiguos empleadores.

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