En BUTIK Consultores nos encontramos en la búsqueda de un/a JEFE(A) DE EQUIPO DE CONSULTORIA, para importante cliente de la Región Metropolitana.
El objetivo principal del cargo es liderar, coordinar y supervisar las actividades de un equipo de consultores
de la compañía asegurando que los proyectos de consultoría se ejecuten de manera eficiente, alcanzando los resultados establecidos.
Dentro de las funciones a desempeñar se encuentran:
• • Velar por el cumplimiento de objetivos y plazos del equipo de consultores.
• Planificar la dotación necesaria para garantizar el adecuado cumplimiento de los requerimientos.
• Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de nuevos consultores, asegurando que se cuente con el talento adecuado para cada proyecto.
• Implementar estrategias para retener a los consultores clave, proporcionando oportunidades de desarrollo y un ambiente de trabajo motivador.
• Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación continua para el desarrollo profesional del equipo.
• Implementar y promover prácticas de mejora continua dentro del equipo.
• Promover un entorno de mejora continua, incentivando al equipo a aprender de los errores y ajustar procesos para optimizar el rendimiento.
• Optimizar la asignación de recursos de manera dinámica, ajustando la carga de trabajo y las prioridades según los avances y necesidades emergentes.
• Colaborar estrechamente con otras áreas de la organización para garantizar la coherencia y el alineamiento de los equipos multifuncionales.
Requisitos:
• Título profesional en administración, ingeniería, consultoría o áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en roles de liderazgo y gestión de equipos.
• Experiencia en gestión de talento, planificación de dotación y reclutamiento.
Requisitos:
• Título profesional en administración, ingeniería o áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en roles de liderazgo y gestión de equipos.
- Dirigir y supervisar las operaciones diarias del laboratorio, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y la optimización de los recursos para maximizar la eficiencia y la rentabilidad.
- Garantizar que el laboratorio funcione de acuerdo con las normas y regulaciones pertinentes, asegurando la calidad de los resultados.
- Identificar oportunidades de mercado y desarrollar nuevas ideas de productos y servicios.
- Planificar, ejecutar y supervisar proyectos desde su concepción hasta su finalización.
- Planificar y gestionar proyectos, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos, y que los proyectos se completen con la máxima calidad.
- Coordinar con los equipos de ingeniería y otros departamentos para integrar los servicios en proyectos más amplios, maximizando el valor para los clientes.
- Asegurar que el laboratorio cumpla con los requisitos de certificación y acreditación relevantes
- Gestionar el proceso de certificación y reacreditación del laboratorio, incluyendo la preparación y coordinación de auditorías internas y externas.
- Identificar e implementar mejoras en los procesos y metodologías de calibración, enfocándose en la reducción de tiempos de ciclo, costos operativos y aumento de la calidad.
- Fomentar una cultura de innovación y mejora continua dentro del laboratorio, promoviendo la adopción de nuevas tecnologías y mejores prácticas.
- Implementar y mantener sistemas de control de calidad rigurosos para asegurar la precisión y fiabilidad de las calibraciones, reduciendo la variabilidad y mejorando la consistencia.
- Elaborar informes detallados sobre los resultados de las calibraciones y las actividades del laboratorio, proporcionando información clara y precisa a los clientes y la alta dirección.
- Gestionar los distintos recursos del laboratorio, optimizando su uso para maximizar la eficiencia y la rentabilidad.
- Controlar y administrar el presupuesto del laboratorio, asegurando una utilización eficiente de los recursos y alcanzando los objetivos financieros establecidos. (confirmar si esta función será de su responsabilidad)
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y expandir el alcance de los servicios de calibración, desarrollando propuestas de valor y estrategias comerciales para atraer y retener clientes.
- Colaborar con el equipo de ventas y marketing para desarrollar estrategias de promoción de los servicios del laboratorio, destacando la calidad, fiabilidad y valor agregado de las calibraciones.
- Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias de lanzamiento y promoción de productos.
- Proveer soporte técnico y comercial al equipo de ventas durante el proceso de comercialización.
- Mantener una comunicación constante, efectiva y de colaboración con otros departamentos y stakeholders externos para promover los servicios del laboratorio y expandir la base de clientes.
- Profesión: Ingeniería civil o carreras similares, deseable con especialización en hidráulica y/o Recursos Hídricos.
- Contar con experiencia laboral relacionada al cargo de 3 años mínimo.
- Contar con disponibilidad para trabajar de manera presencial en la V Región.
- Deseable experiencia trabajando con Certificaciones ISO.