Código de Postulación CIEN-03-2024
Cargo: Académico/a Facultad de Ciencias
La Facultad de Ciencias de la Universidad Católica de la Santísima Concepción llama a concurso para proveer el cargo de Académico/a, adscrito/a al Departamento de Ecología, con perfil con dedicación preferente en investigación de jornada completa (44 horas), para fortalecer sus programas de postgrado y pregrado (véase https://ciencias.ucsc.cl/).
Académico/a con experiencia demostrable - a través de publicaciones y proyectos - en el ámbito de la ecología o áreas afines, en una de las siguientes líneas de investigación del Departamento de Ecología:
• Biodiversidad: estudio de la diversidad biológica en todos los niveles de organización.
• Ecología y evolución: estudio de las relaciones de los organismos con su ambiente y con otros organismos, en distintas escalas de espacio y tiempo.
• Interacción humano-ambiente: estudio de la intervención antrópica en los ecosistemas, con énfasis en la integración inter y/o transdisciplinar.
Se considerará preferentemente, pero no únicamente, experiencia con énfasis en ambientes costeros, ya sea en hábitats marinos, salobres o dulceacuícolas, o en sus interfases.
Principales funciones:
1. Desarrollar investigación acorde a las líneas de investigación del Departamento de Ecología.
2. Realizar docencia de pregrado y postgrado.
3. Realizar actividades de vinculación con el medio.
4. Realizar gestión académica.
Requisitos de postulación:
• Grado de Doctor (experiencia postdoctoral).
• Capacidad para desarrollar investigación científica básica y/o aplicada, demostrada a través de publicaciones WoS, patentes, propiedad intelectual, y la adjudicación de proyectos en concursos competitivos de nivel nacional o internacional, contratos tecnológicos, entre otros posibles productos.
• Productividad en el periodo 2019-2023*: (i) mínimo 8 publicaciones WoS, (ii) al menos 5 publicaciones en Q1 o Q2 (1 patente otorgada equivale a una publicación Q1), (iii) adjudicación como investigador/a principal de al menos 1 proyecto en concursos competitivos de nivel nacional o internacional.
• Experiencia en docencia de pregrado y postgrado.
• Nivel avanzado de inglés escrito y hablado.
• Disponibilidad para incorporarse el 01 de marzo del 2025.
*Estándares CNA-Chile para claustros de doctorado en el Área Ciencias Biológicas, al cual se adscribe el Doctorado en Ciencias con mención en Biodiversidad y Biorecursos. Véase mayores detalles en: https://www.cnachile.cl/SiteAssets/Paginas/Acreditacion-Postgrado/CA%20Cs%20Biologicas%2031-12-2018.docx.pdf.
Bases Generales:
• Se realizará una preselección de los y las postulantes basada en sus antecedentes, así como en el cumplimiento de los requisitos mínimos y el perfil definido para el cargo.
• No se exigirá carta de recomendación al momento de la postulación. No obstante, la Comisión de Selección podrá ponerse en contacto directamente con una o más personas indicadas por cada postulante, y solicitar una carta de recomendación según un formato establecido.
• Los y las postulantes preseleccionados serán citados (por video llamada) para sostener una entrevista personal con la Comisión de Selección, y luego realizar, ante el personal académico de la Facultad, una presentación enfocada en su trayectoria y su contribución potencial a la Facultad.
• La Universidad Católica de la Santísima Concepción se reserva el derecho de declarar desierto el concurso, sin expresión de causa.
• No se aceptarán postulaciones a través de portales de empleos externos a la Universidad o vía correo electrónico. El canal de recepción oficial es través de la plataforma POLUX.
• Será responsabilidad del/de la postulante adjuntar todos los antecedentes requeridos para la postulación al cargo.
Antecedentes necesarios para la postulación al cargo:
• Currículo en extenso. En sus datos de productividad, incluya al menos lo siguiente: (i) código ORCID (como https://orcid.org/...); (ii) lista de proyectos, especificando su rol (investigador/a principal, coinvestigador/a, etc.); (iii) lista de publicaciones con su DOI (como https://doi.org/...), identificando específicamente las indexadas en WoS-SCIE.
• Datos de contacto de 4 académicos/as que tuvieron relación directa con el/la postulante en un contexto laboral o en su investigación doctoral o postdoctoral. Estas personas podrán ser contactadas vía email por la Comisión de Selección para completar una carta de recomendación según un formato establecido.
• Fotocopia de certificados de títulos y/o grados. Todos los documentos deben ser legalizados si es seleccionado/a en el cargo.
• Carta de intención incluyendo los siguientes puntos: (i) descripción breve de la trayectoria académica; y (ii) perspectivas de inserción y desarrollo académico en el cargo (línea de investigación a desarrollar, potencial de colaboración con otros integrantes del Departamento o de la Facultad, aporte a la docencia de pregrado y postgrado, aporte a la gestión y vinculación con el medio).
• "En el contexto de la Política de Género y de los Criterios para Promover la Conciliación Familiar y Equidad de Género en Investigación, Innovación y Postgrado de la Institución, aquellos postulantes que deseen informar de su rol de persona cuidadora, situaciones de pre o postnatal, o que fueron afectas por alguna enfermedad de gravedad, en los últimos años 5 años para todos los casos mencionados anteriormente, puede adjuntar a su postulación la documentación fehaciente que lo acredite si desea que la Comisión de Selección considere como beneficio, un año adicional en la evaluación de sus antecedentes curriculares y productividad científica indicados en los Requisitos de Postulación."