La Universidad Católica de la Santísima Concepción, llama a concurso para proveer el cargo de Director(a) de Admisión y Difusión, dependiente de la Rectoría, jornada completa, contrato indefinido.
Funciones principales:
Dirigir los procesos de promoción, prospección, admisión (centralizada y directa) y matrícula de los programas de pregrado —incluida la formación técnico-profesional—, postgrado y formación continua, con el objetivo de alcanzar las metas de matrícula establecidas por la Dirección Superior. Esto incluye liderar los procesos de admisión en todos los niveles formativos; diseñar, implementar y supervisar estrategias de difusión, captación y comercialización de la oferta educativa. También implica colaborar activamente con el Sistema de Acceso del Ministerio de Educación y velar por la adecuada implementación de las políticas públicas aplicables al sistema universitario. Asimismo, se espera que esta función contemple la gestión de redes y alianzas con entidades públicas, privadas y socios estratégicos; la propuesta de nuevas vías y modalidades de ingreso; la participación en la elaboración de informes y análisis de tendencias y demandas educativas; y el diseño e implementación de estrategias de marketing orientadas a mantener y aumentar la matrícula, en coordinación con las unidades académicas y otras áreas de la Universidad.
Requisitos de postulación:
• Título profesional universitario en el área de Administración de Empresas, Ingeniería, Educación o afín.
• Grado de Magíster en el área de comunicaciones, negocios, marketing o gestión educacional.
• 3 años de experiencia como director(a) de admisión y difusión (o equivalente según la institución) en una Universidad adscrita al sistema Único de Admisión.
• Experiencia en la elaboración y ejecución de planes de admisión y difusión a nivel central en Universidades Chilena.
• Experiencia en el trabajo con CRM.
• Conocimientos de planificación, sistema de educación superior chileno, estrategias de comunicaciones y marketing, proceso de admisión en instituciones de educación superior (centralizada y directa), Ley de educación superior y análisis de datos.
Bases Generales:
• La preselección se realizará en base a los requisitos definidos para el cargo.
• La Universidad Católica de la Santísima Concepción se reserva el derecho de declarar desierto el concurso, sin expresión de causa.
• No se aceptarán postulaciones a través de portales de empleos externos a la Universidad o vía correo electrónico. El canal de recepción oficial es través de la plataforma POLUX.
• Será responsabilidad del/a postulante adjuntar todos los antecedentes requeridos para la postulación al cargo; currículum vitae y certificados que respalden el cumplimiento de los requisitos.
Antecedentes necesarios para la postulación al cargo:
• Carta de interés indicando código de postulación y pretensión de renta bruta (obligatorio).
• Currículum vitae con copia de título y grado académico.
• Al menos una carta de recomendación de un empleador reciente.
• Documentos que el/la postulante estime necesarios para respaldar requisitos y experiencia.