Descripción del cargo

Código de postulación: DIGEN-01-2025
Cargo: Director(a) de Género

La Universidad Católica de la Santísima Concepción, llama a concurso para proveer el cargo de Director(a) de Género, dependiente de la Prorrectoría, jornada completa, contrato indefinido.

Funciones principales:
Liderar la implementación sistemática y transversal de la Política de Género en todas las funciones sustantivas de la Universidad, garantizando su integración en los ámbitos de docencia, investigación, innovación, vinculación con el medio y gestión institucional. Asegurar la aplicación efectiva de planes, protocolos y normativas orientadas a la equidad de género, así como dirigir la ejecución del Modelo de Prevención, conforme a la Ley 21.369. Supervisar el cumplimiento del Plan de Desarrollo Estratégico de la Dirección, gestionar y controlar el presupuesto anual, elaborar propuestas normativas y coordinar con diversas unidades de la Universidad para establecer acciones integradas. Adicionalmente, liderar campañas permanentes de sensibilización sobre derechos humanos, prevención del acoso sexual, violencia y discriminación de género.

Requerimientos

Requisitos de postulación:
• Título Profesional Universitario en el área de Educación, Ciencias Sociales o Ciencias de la Salud.
• 5 años de experiencia realizando funciones directivas, liderando equipos y relacionadas con el cargo.
• Conocimientos demostrables en la Ley 21.369.
• Conocimientos en educación superior y temáticas vinculadas a acoso sexual, la violencia y la discriminación de Género.
• Experiencia en el trabajo intersectorial, con redes locales institucionales y comunitarias de género, violencia de género y/o derechos humanos.

Bases Generales:
• La preselección se realizará en base a los requisitos definidos para el cargo.
• La Universidad Católica de la Santísima Concepción se reserva el derecho de declarar desierto el concurso, sin expresión de causa.
• No se aceptarán postulaciones a través de portales de empleos externos a la Universidad o vía correo electrónico. El canal de recepción oficial es través de la plataforma POLUX.
• Será responsabilidad del/a postulante adjuntar todos los antecedentes requeridos para la postulación al cargo; currículum vitae y certificados que respalden el cumplimiento de los requisitos.

Antecedentes necesarios para la postulación al cargo:
• Carta de interés indicando código de postulación y pretensión de renta bruta (obligatorio).
• Currículum vitae con copia de título y grado académico.
• Al menos una carta de recomendación de un empleador reciente.
• Documentos que el/la postulante estime necesarios para respaldar requisitos.

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