Importante empresa del rubro marítimo busca persona comprometida, cercana con fuerte orientación al bienestar de las personas, que se integre al equipo. Esta persona será responsable de coordinar y ejecutar iniciativas de calidad de vida, gestionar beneficios y seguros, mantener una comunicación clara y oportuna con las distintas áreas, y apoyar actividades internas que fortalezcan la experiencia del colaborador de tierra y embarcados.

Principales funciones:

Gestionar y administrar seguros, beneficios y convenios corporativos, manteniendo información actualizada y asegurando una correcta comunicación a los colaboradores.

Identificar, evaluar y generar nuevos beneficios y convenios, alineados con las necesidades de la organización y de las personas.

Gestionar la relación y coordinación con Caja Los Andes y otras instituciones asociadas al bienestar.

Administrar y realizar seguimiento a los seguros corporativos, apoyando procesos de incorporación, consultas y comunicación interna asociada.

Coordinar y ejecutar actividades de integración, eventos internos y campañas de bienestar.

Gestionar y difundir comunicaciones internas relacionadas con beneficios, seguros, actividades e iniciativas del área de Personas.

Apoyar iniciativas de inclusión laboral, promoviendo prácticas alineadas a la normativa vigente y a la cultura organizacional.

Coordinar con proveedores internos y externos, asegurando la correcta ejecución y seguimiento de cada iniciativa.