Requisitos de postulación:
· Título profesional de Químico/a Farmacéutico/a otorgado por una Universidad Acreditada. Candidatos/as extranjeros/as deben demostrar título profesional y/o grado de licenciado equivalente.
· Grado académico de Magister. Debe estar en posesión del grado al momento de la postulación.
· Experiencia demostrable de al menos 3 años en docencia de pre y/o postgrado en áreas de su especialidad.
· Experiencia demostrable de al menos 2 años en actividades de vinculación con el medio en el ámbito disciplinar.
· Experiencia en investigación demostrable a través de productos en investigación fundamental, investigación aplicada y/o innovación.
· Dominio de los idiomas español e inglés, para fines académicos.

Documentos obligatorios para la postulación al cargo:
· Carta de interés indicando código de postulación y al menos los siguientes puntos: (i) descripción breve de la trayectoria académica; (ii) perspectivas de inserción en el cargo (e.g. aporte a la docencia de pregrado, aporte a la gestión, investigación y vinculación); (iii) datos de contacto de al menos 3 académicos/as que hayan tenido relación directa con el/la postulante en un contexto laboral; (iv) pretensión de renta bruta.
· Currículum Vitae en extenso. En su descripción de actividades docentes, incluya información sobre las actividades realizadas y certificado o equivalente que acredite experiencia en docencia universitaria y evaluación de la docencia en el aula. En sus datos de productividad, incluya al
menos lo siguiente: (i) código ORCID (como https://orcid.org/...); (ii) lista de proyectos, especificando su rol (investigador/a principal, coinvestigador/a, etc.); (iii) lista de publicaciones con su DOI (como https://doi.org/...), identificando específicamente la indexación (WoS, Scopus, SciELO, LatIndex, otro). Incluya también informaciones sobre participación en congresos, actividades de difusión científica y otras actividades de vinculación con el medio, actividades de innovación, emprendimiento y transferencia tecnológica (patentes, licencias, etc.), realizaciones de pasantías, participación en grupos de expertos, entre otros.
· Copia de certificados de títulos y/o grados. Todos los documentos deben ser legalizados si es seleccionado/a en el cargo.
· Documentos que el/la postulante estime necesarios para respaldar requisitos.

Bases Generales:
· La preselección se realizará en base a los requisitos definidos para el cargo.
· La Universidad Católica de la Santísima Concepción se reserva el derecho de declarar desierto el concurso, sin expresión de causa.
· No se aceptarán postulaciones a través de portales de empleos externos a la Universidad o vía correo electrónico. El canal de recepción oficial es través de la plataforma POLUX.
· Será responsabilidad del(la) postulante adjuntar todos los antecedentes requeridos para la postulación al cargo; currículum vitae y certificados que respalden el cumplimiento de los requisitos.