Este proceso corresponde a una evaluación psicolaboral interna para personal que se desempeña o ha trabajado previamente con la compañía en cargos de oficiales a bordo.
La evaluación tiene como objetivo conocer características conductuales, cognitivas y de liderazgo, así como su capacidad de gestión y adaptación al trabajo en equipo, con el fin de apoyar la toma de decisiones respecto a futuras asignaciones y embarques dentro de la flota.
El personal evaluado desarrolla funciones operativas y de supervisión a bordo del buque, siendo responsable de la planificación, coordinación y control de las actividades propias de su área, velando por el cumplimiento de los procedimientos establecidos, las normas de seguridad y la correcta ejecución de las operaciones bajo su responsabilidad.
Se requiere contar con la documentación y certificaciones marítimas vigentes exigidas para el desempeño del cargo, de acuerdo con la normativa aplicable.
Asimismo, se espera capacidad de liderazgo, toma de decisiones, coordinación de equipos de trabajo y cumplimiento riguroso de normas de seguridad, junto con una adecuada adaptación a las dinámicas operativas y de convivencia propias de la vida a bordo.