Descripción del cargo

Código de postulación: FIUT-03-2026
Cargo: Especialista

La Universidad Católica de la Santísima Concepción, en el marco del Proyecto FIUT “Plan de Desarrollo UCSC para la excelencia en I+D+i”, llama a concurso para proveer el cargo de especialista (gestor junior), dependiente de la Dirección de Innovación y la Vicerrectoría de Investigación y Postgrado. El contrato contempla una jornada laboral completa, con un tipo de contrato plazo fijo.

Funciones principales:

Brindar apoyo técnico y administrativo a la gestión del Proyecto, resguardando la calidad y oportunidad de los productos comprometidos ante la institución y organismos externos. El rol también contempla desarrollar labores de: vinculación y scouting, identificando demandas tecnológicas del entorno y articulándolas con las capacidades de I+D+i de la universidad; facilitar la interacción entre académicos y actores externos para la formulación de proyectos y obtención de financiamiento; monitorear indicadores y generar reportes para la toma de decisiones; fortalecer redes y alianzas estratégicas del ecosistema de innovación y emprendimiento; y apoyar la implementación de acciones estratégicas del proyecto, además de otras tareas encomendadas por la jefatura.

Requerimientos

Requisitos de postulación:
· Título profesional otorgado por una Universidad Acreditada, en el área de Ingeniería, Administración o carrera afín.
· Al menos un año de experiencia realizando labores relacionadas con al cargo.
· Experiencia en gestión de proyectos, vinculación universidad-empresa o soporte administrativo-técnico en innovación.

Deseables:
· Manejo de herramientas de planificación y control presupuestario.
· Experiencia en proyectos institucionales financiado por ANID o el Ministerio CTCI.

Antecedentes obligatorios para la postulación al cargo:
· Currículum vitae.
· Títulos y grados obtenidos. Todos los documentos deberán ser legalizados una vez adjudicado el cargo.
· Carta de interés, indicando código de postulación y pretensiones de renta bruta.
· Referencias laborales: al menos dos contactos de antiguas jefaturas.
· Documentos que el/la postulante estimen necesarios para respaldar los requisitos de postulación.

Bases Generales:

· La preselección se realizará en base a los requisitos definidos para el cargo.
· La Universidad Católica de la Santísima Concepción se reserva el derecho de declarar desierto el concurso, sin expresión de causa.
· No se aceptarán postulaciones a través de portales de empleos externos a la Universidad o vía correo electrónico. El canal de recepción oficial es través de la plataforma POLUX.
· Será responsabilidad del/a postulante adjuntar todos los antecedentes requeridos para la postulación al cargo; currículum vitae y certificados que respalden el cumplimiento de los requisitos.

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