Código de postulación: FCHCS-02-2026
Cargo: Académico(a) Trabajo Social
La Universidad Católica de la Santísima Concepción, llama a concurso para proveer el cargo de académico(a) en Trabajo Social planta regular perfil investigación, dependiente de la Facultad de Comunicación, Historia y Cs. Sociales, con adscripción al Departamento de Ciencias Sociales. El cargo contempla jornada laboral completa con contrato indefinido.
Funciones principales:
Desarrollar investigación científica, tecnológica y de innovación en su área de especialidad, generando conocimiento que contribuya al avance disciplinar, al desarrollo institucional y al bienestar social; formular, adjudicar y ejecutar proyectos de investigación; publicar y difundir resultados en medios académicos reconocidos; participar en redes nacionales e internacionales de colaboración científica; dirigir y apoyar la formación de investigadores y estudiantes; promover la transferencia de conocimiento y la vinculación con el medio a través de la investigación; y colaborar en actividades de gestión académica orientadas al fortalecimiento de la productividad científica y al posicionamiento de la Universidad.
Requisitos de postulación:
• Título profesional de Trabajador(a) Social o áreas relacionadas con ciencias sociales, otorgado por una Universidad Acreditada.
• Grado de Magister o Doctor(a) en áreas relacionadas con Ciencias Sociales.
• Experiencia en proyectos de investigación como investigador responsable y /o publicaciones en revista WOS o SCOPUS en lo posible en los últimos dos años.
• Experiencia en docencia, específicamente en asignaturas de investigación (cualitativa o cuantitativa).
• Experiencia demostrable en actividades de vinculación con el medio en el ámbito disciplinar.
• Acreditable conocimiento y manejo de software de análisis de datos (cuantitativos o y cualitativos).
Documentos obligatorios para la postulación al cargo:
• Carta de interés, que incluya una breve descripción de su trayectoria académica, sus perspectivas de inserción en el cargo, Facultad y Universidad, dando énfasis en sus áreas de investigación a desarrollar y docencia a realizar (breve proyecto de desarrollo académico). Indicar en la carta pretensiones de renta bruta.
• Currículum Vitae en extenso, indicando experiencia académica universitaria y referenciando adecuadamente las publicaciones científicas actuales y en proceso.
• Fotocopia-escaneado simple de títulos y grados académicos. A quien resulte seleccionado se le pedirá todos los documentos debidamente legalizados o apostillados según corresponda para hacer efectiva la oferta laboral.
• Deseable certificado o equivalente que acredite experiencia en docencia universitaria y evaluación de la docencia en el aula.
• Documentos que el/la postulante estime necesarios para respaldar requisitos.
Bases Generales:
• La preselección se realizará en base a los requisitos definidos para el cargo.
• La Universidad Católica de la Santísima Concepción se reserva el derecho de declarar desierto el concurso, sin expresión de causa.
• No se aceptarán postulaciones a través de portales de empleos externos a la Universidad o vía correo electrónico. El canal de recepción oficial es través de la plataforma POLUX.
• Será responsabilidad del/a postulante adjuntar todos los antecedentes requeridos para la postulación al cargo; currículum vitae y certificados que respalden el cumplimiento de los requisitos.
Cargo: Jefe(a) de Unidad de Admisión
Cargo: Especialista Unidad de Capacitación
Cargo: Especialista Unidad de Capacitación
Cargo: Especialista Unidad de Auditoría Interna