En SERLOG SPA, empresa líder en servicios logísticos para la industria minera, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Analista de Reclutamiento & Selección, profesional responsable de gestionar integralmente los procesos de atracción de talento, contribuyendo al crecimiento y continuidad operacional de la compañía.
Principales responsabilidades
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
Levantar y actualizar perfiles de cargo junto a las distintas jefaturas.
Publicar vacantes y administrar diversas fuentes de reclutamiento.
Realizar filtro curricular, entrevistas y evaluación de candidatos.
Elaborar informes y presentar ternas finales a clientes internos.
Coordinar exámenes preocupacionales y documentación de ingreso.
Gestionar procesos de contratación para faenas mineras.
Mantener relacionamiento con OMIL, bolsas de empleo y entidades externas.
Participar en ferias laborales y acciones de atracción de talento.
Coordinar procesos de incorporación para el área de minería y producción logística minera.
Requisitos
Título profesional de Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Mínimo 2 años de experiencia en Reclutamiento y Selección o Atracción de Talento.
Manejo intermedio o avanzado de Microsoft Office.
Residencia en Santiago o comunas cercanas a Lampa (excluyente).
Disponibilidad para desempeñarse de manera 100% presencial.