Código del concurso: FIUT-08-2026
Cargo: Académico(a)
La Universidad Católica de la Santísima Concepción, llama a concurso para proveer el cargo de académico(a) de planta regular con perfil investigación, para la Facultad de Comunicación, Historia y Ciencias Sociales. El cargo contempla una jornada laboral completa con contrato indefinido.
Funciones principales
Desarrollar investigación científica aplicada en el ámbito de las ciencias sociales, con énfasis en estudios territoriales, transformación social y políticas públicas; formular, adjudicar y ejecutar proyectos de investigación e innovación con financiamiento externo competitivo; generar y difundir publicaciones científicas en medios académicos de alto impacto; participar en redes de colaboración nacionales e internacionales; desarrollar actividades de docencia de pregrado y postgrado, incluyendo la dirección de tesis y formación de nuevos investigadores; promover la transferencia de conocimiento y la vinculación con el medio, contribuyendo al desarrollo regional y nacional, así como al fortalecimiento de la productividad científica y al posicionamiento académico de la Universidad.
Requisitos de Postulación:
• Título profesional en Ciencias Sociales o Humanidades, como Sociología, Psicología, Antropología, Trabajo Social o disciplinas afines, otorgado por una universidad acreditada. Para postulantes extranjeros, acreditar título profesional y/o grado de licenciado equivalente.
• Grado académico de Doctor(a) en Sociología, Ciencia Política, Antropología, Psicología Social, Trabajo Social o áreas afines.
• Especialización en investigación social aplicada, territorial y orientada a políticas públicas, particularmente en la línea de territorio, ciudades y transformación social.
• Experiencia demostrable en formulación, adjudicación y dirección de proyectos de investigación competitivos con financiamiento externo, nacionales o internacionales.
• Productividad científica vigente, acreditada mediante publicaciones en revistas indexadas en Web of Science (WoS), Scopus y/o libros o capítulos de libros en editoriales académicas de prestigio con referato internacional.
• Trayectoria académica equivalente a los estándares de productividad exigidos para integrar un claustro doctoral.
• Experiencia demostrable en docencia universitaria de pregrado y/o postgrado, preferentemente en programas de Magíster y Doctorado.
• Experiencia en dirección, guía o codirección de tesis de postgrado finalizadas.
Documentos obligatorios para la postulación al cargo:
• Carta de interés, que incluya una breve descripción de su trayectoria académica, sus perspectivas de inserción en el cargo, Facultad y Universidad, dando énfasis en sus áreas de investigación a desarrollar y docencia a realizar (breve proyecto de desarrollo académico). Indicar en la carta pretensiones de renta bruta.
• Currículum Vitae en extenso, indicando experiencia académica universitaria y referenciando adecuadamente las publicaciones científicas actuales y en proceso.
• Fotocopia-escaneado simple de títulos y grados académicos. A quien resulte seleccionado se le pedirá todos los documentos debidamente legalizados o apostillados según corresponda para hacer efectiva la oferta laboral.
• Deseable certificado o equivalente que acredite experiencia en docencia universitaria y evaluación de la docencia en el aula.
• Dos cartas de recomendación las que deben contener los siguientes puntos:
o Tiempo desde que conoce al postulante y en qué rol(es).
o Desempeño académico/profesional del/la postulante, tanto de forma absoluta como en comparación con sus pares.
o Potencial del postulante para proseguir exitosamente una carrera académica universitaria, abordando aspectos como responsabilidad, pensamiento crítico, capacidad de trabajo independiente y en equipo, liderazgo, autonomía, e iniciativa.
o Principales fortalezas y oportunidades de mejora que visualiza en el(la) postulante.
• Documentos que el postulante estime necesarios para respaldar los requisitos.
Bases Generales:
• La preselección se realizará en base a los requisitos definidos para el cargo.
• La Universidad Católica de la Santísima Concepción se reserva el derecho de declarar desierto el concurso, sin expresión de causa.
• No se aceptarán postulaciones a través de portales de empleos externos a la Universidad o vía correo electrónico. El canal de recepción oficial es través de la plataforma POLUX.
• Será responsabilidad del(la) postulante adjuntar todos los antecedentes requeridos para la postulación al cargo; currículum vitae y certificados que respalden el cumplimiento de los requisitos.