Descripción del cargo

Importante empresa prestadora de servicios varios, necesita incorporar Administrador de Contrato en comuna de Quilicura. En el marco de la Ley N.º 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. ¡Te estamos buscado a ti que tienes el talento para incorporarte a nuestra compañía!
independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Como empresa nos comprometemos a proporcionar a todos nuestros/as colaboradores/as la mejor experiencia de vida laboral.
Nos declaramos una empresa Diversa e Inclusiva. ¡Postúlate con nosotros!
FUNCIONES:
•Administrar el contrato utilizando las mejores prácticas, en un marco de ética comercial, y respetando el alcance de los servicios contratados.
• Cumplir y controlar las disposiciones legales, reglamentos internos específicos, normativas, procedimientos y estándares de la Compañía.
• Administrar los Recursos Humanos al interior del contrato (costos personales, control asistencia, reclutamiento, selección, mantención y desvinculación).
• Asignar y supervisar las funciones y actividades de los equipos de trabajo dentro de los sitios asignados (Reuniones, programas de trabajo, sistemas de turnos)
• Tomar acciones y actuar proactivamente ante problemas, desviaciones y fuentes de reclamos con el cliente o su equipo directo.
• Supervisar en terreno los servicios contratados por el cliente (Según corresponda: línea de autoservicio, check list aseo, check list planta agroindustrial, check list hotelería).
• Realizar gestión administrativa (informes, control facturas-compras, guías de ventas, pedidos, ajustes, pre-cierres y cierres contable, control stock, proyecciones y estados de resultados).
• Analizar y hacer seguimiento diario del food cost.
• Hacer seguimiento del presupuesto de su sitio (venta/costos/gastos/resultado económico).
• Controlar el abastecimiento y stock diario del sitio asignado.

Requerimientos

Formación: Educación Nutricionista, según norma técnica.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia desempeñándose profesionalmente en
su área. Experiencia liderando equipos de trabajo.
Experiencia mínima de 5 años de manera continua en instituciones hospitalarias o empresas de salud.
Conocimientos/Habilidades/ Competencias: Orden y Planificación. Capacidad de Análisis. Orientación al servicio. Conocimiento de Microsoft Office a nivel Intermedio Adecuado. Manejo de herramientas computacionales. Habilidades comunicacionales efectivas. Habilidad para relacionarse efectivamente con todo nivel jerárquico. Conocimiento Código del Trabajo (en Términos Generales).

Beneficios
Accesible

Ofrece espacios e infraestructura accesibles para personas con movilidad reducida

Mutual de Seguridad

Esta adscrita a la Mutual de Seguridad

Caja de compensación

Ofrece convenio con cajas de compensación