En el marco de la ley 21.015 de inclusión laboral, nos encontramos en búsqueda de "COORDINADOR OBSERVACIÓN CONDUCTUAL ". Su principal función será Gestionar y registrar el levantamiento de observaciones en terreno del trabajo diario y realizar retroalimentación “in situ” recomendando propuestas de mejora ante los datos estadísticos recogidos respecto de las conductas de riesgo más recurrentes, con el fin de asegurar la disminución progresiva de dichas conductas en la empresa.
FUNCIONES
*Gestionar y participar junto al equipo de observadores conductuales (voluntarios) en fomentar la cultura de seguridad y autocuidado en
la compañía.
*Registrar toda la información, entregando reportes sobre las conductas asociadas.
*Promover planes y o campañas para la conducción de conductas de riesgo, liderando al equipo de observadores.
*Asegurar que los observadores conductuales realicen un trabajo en conjunto y motivador para la compañía.
*Asegurar la información y registro con el fin de entregar reporte a la gerencia de construcción y equipo de HSEC.
*Asegurar que las campañas o planes se lleven a la práctica.
Puesto flexible a ajustes razonables o necesarios.
Nivel Educativo: Universitario – Técnico Superior . Mención: Prevención de Riesgos – Psicólogo
Experiencia: 2 años de experiencia en cargos similares
Conocimientos en Seguridad Basada en Comportamiento.
Salud compatible con el cargo
Puesto flexible a ajustes razonables o necesarios.
Puesto flexible a ajustes razonables o necesarios.
Puesto flexible a ajustes razonables o necesarios.
Puesto flexible a ajustes razonables o necesarios.