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Buscamos un Analista de Procesos y Control de Gestión para que se integre a nuestro equipo!

Objetivos del cargo:
Optimizar los procesos organizacionales a través del análisis, diseño y control de gestión.
Generar indicadores clave que permitan evaluar el desempeño y proponer mejoras.
Liderar la implementación de cambios que aseguren la eficiencia y efectividad operativa de la empresa.

Principales responsabilidades:
Levantamiento de procesos:
Identificar y documentar los procesos actuales de la organización.
Mapear los flujos de trabajo, roles, y actividades de cada área.
Detectar cuellos de botella, ineficiencias y oportunidades de mejora.
Generación y cálculo de indicadores de gestión:
Definir e implementar KPIs (Key Performance Indicators) alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
Realizar el seguimiento y análisis periódico de los indicadores.
Elaborar informes que muestren el estado de los procesos y sugieran acciones correctivas o preventivas.
Propuesta de mejoras:
Analizar datos y resultados de los indicadores para identificar áreas de mejora.
Proponer acciones para optimizar la productividad, reducir costos, mejorar la calidad y aumentar la satisfacción del cliente.
Alinear las propuestas de mejora con las metas estratégicas de la organización.
Liderazgo en la implementación de mejoras:
Desarrollar y liderar proyectos de mejora continua, asegurando la participación de las áreas involucradas.
Coordinar la ejecución de los cambios propuestos y realizar el seguimiento de su impacto.
Capacitar y acompañar a los equipos en la adopción de nuevas metodologías o herramientas de trabajo.
Colaboración interdisciplinaria:
Trabajar estrechamente con los equipos de diferentes áreas para asegurar el cumplimiento de los objetivos de control de gestión.
Mantener una comunicación clara y constante con la dirección y otros stakeholders sobre los avances y resultados de los proyectos.