La Universidad Católica de la Santísima Concepción, llama a concurso para proveer el cargo de especialista de gestión curricular y académica, dependiente de la Dirección de Postgrado y de la Vicerrectoría de Investigación y Postgrado, jornada completa, contrato plazo indefinido.
Funciones principales:
Colaborar en el diseño curricular de los programas de postgrado, considerando los criterios institucionales y de la Comisión Nacional de Acreditación (CNA), aplicando el modelo de acompañamiento en las fases de diseño, implementación y evaluación, con el fin de fortalecer el desarrollo de los planes de estudio de Doctorado, Magíster y Especialidades Médicas. Asimismo, apoyar la elaboración, aplicación y verificación del cumplimiento de protocolos, manuales y procedimientos, asegurando la calidad y la coherencia con decretos, reglamentos y estándares institucionales. Le corresponde también proponer e implementar iniciativas que den respuesta a situaciones emergentes de la unidad, colaborar en los procesos de cierre de programas y ejecutar otras tareas encomendadas por la jefatura, siempre en el marco de sus atribuciones. Todo ello en cumplimiento de la normativa vigente de la UCSC, contribuyendo a la mejora continua y al logro de los objetivos de la Dirección.
Requisitos de postulación:
• Título profesional en el área de Educación otorgado por una Institución de Educación Superior.
• 1 año de experiencia realizando labores relacionadas al cargo.
• Conocimientos sobre teorías curriculares, diseño curricular, evaluación educacional y normativa educacional educación superior.
• MS Office, Nivel intermedio.
Bases Generales:
• La preselección se realizará en base a los requisitos definidos para el cargo.
• La Universidad Católica de la Santísima Concepción se reserva el derecho de declarar desierto el concurso, sin expresión de causa.
• No se aceptarán postulaciones a través de portales de empleos externos a la Universidad o vía correo electrónico. El canal de recepción oficial es través de la plataforma POLUX.
• Será responsabilidad del(la) postulante adjuntar todos los antecedentes requeridos para la postulación al cargo; currículum vitae y certificados que respalden el cumplimiento de los requisitos.
Antecedentes necesarios para la postulación al cargo:
• Carta de interés indicando código de postulación y pretensión de renta bruta (obligatorio).
• Currículum vitae con copia de título y grado académico (obligatorio).
• Al menos una carta de recomendación de un empleador reciente (obligatorio).
• Documentos que el/la postulante estime necesarios para respaldar requisitos.
Cargo: Asistente Facultad Medicina
Cargo: Community Manager
Cargo: especialista de difusión
Cargo: Asistente de Escuelas Facultad de Ciencias