Descripción del cargo

Código de postulación: DGP-03-2025
Cargo: Especialista de honorarios

La Universidad Católica de la Santísima Concepción llama a concurso para proveer el cargo de especialista de honorarios, dependiente de la Unidad de Análisis y Estudios de la Dirección de Gestión de Personal y de la Vicerrectoría de Administración y Finanzas. El cargo contempla una jornada laboral completa, con un tipo de contrato indefinido.

Funciones principales:

Administrar los procesos de contratación y pago de honorarios, asegurando el cumplimiento normativo y presupuestario. Incluye la emisión de contratos, la administración de plataformas de gestión, la elaboración de informes para control interno y externo, la coordinación con unidades académicas y administrativas.

Requerimientos

Requisitos de postulación:
• Título técnico profesional de área de Finanzas, Contabilidad, Administración, Ingeniería o afín, otorgado por una institución de educación superior reconocida y acreditada por el Estado.
• Conocimiento en la gestión de pago de honorarios.
• Manejo de sistema de remuneraciones y honorarios.
• MS Office, Nivel intermedio.
• 1 año de experiencia en labores relacionadas con el cargo.

Documentos obligatorios necesarios para la postulación al cargo:
• Carta de interés que indique el código de postulación y la pretensión de renta bruta.
• Currículum vitae acompañado de copia de título y grado académico.
• Al menos una carta de recomendación de un/a antiguo/a empleador/a.
• Documentos adicionales que el/la postulante estime pertinentes para respaldar los requisitos.

Bases Generales:
• La preselección se realizará en base a los requisitos definidos para el cargo.
• La Universidad Católica de la Santísima Concepción se reserva el derecho de declarar desierto el concurso, sin expresión de causa.
• No se aceptarán postulaciones a través de portales de empleos externos a la Universidad o vía correo electrónico. El canal de recepción oficial es través de la plataforma POLUX.
• Será responsabilidad del(la) postulante adjuntar todos los documentos requeridos para la postulación al cargo; currículum vitae y certificados que respalden el cumplimiento de los requisitos.

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