Descripción del cargo

Código de Postulación: IT-01-2026
Cargo: Especialista Curricular de Formación Técnico Profesional

La Universidad Católica de la Santísima Concepción llama a concurso para proveer el cargo de Especialista Curricular de Formación Técnico Profesional, dependiente de la Dirección Central del Instituto Tecnológico, el cargo contempla una jornada laboral completa con contrato de plazo indefinido.

Funciones Principales:
Implementar y coordinar los procesos de diseño, renovación y actualización curricular de los programas de formación Técnico-Profesional del Instituto Tecnológico, en coherencia con el Modelo Educativo de la Universidad Católica de la Santísima Concepción, el Plan de Desarrollo del Instituto y las normativas institucionales de aseguramiento de la calidad, apoyando además la creación de nuevas carreras; realizar análisis curricular orientado a la articulación académica entre la Enseñanza Media Técnico-Profesional, las carreras del Instituto Tecnológico y las restantes Facultades; efectuar el seguimiento de la implementación de los procesos curriculares para mantener información actualizada y sistematizada; y desarrollar procesos de capacitación a académicos y docentes que fortalezcan las capacidades de los equipos de trabajo en las sedes, promoviendo la autonomía en futuros procesos de innovación y articulación curricular.

Requerimientos

Requisitos de postulación:
• Título profesional otorgado por una Universidad Acreditada en el área de las Ciencias Sociales, Pedagogías, Administración u otras áreas afines.
• Especialización en el ámbito del diseño y gestión curricular.
• Conocimientos sobre diseño curricular basado en competencias y procesos de acreditación de carreras, políticas públicas referidas al Marco Nacional de Cualificaciones (MCTP) y sistema de créditos transferibles (SCT).

Deseable:
• Conocimientos sobre planes y programas de estudio de o de las diferentes especialidades de la Educación Superior Técnico Profesional y de la Educación Media Técnico Profesional (EMTP.)

Documentos obligatorios para la postulación al cargo:
• Carta de interés indicando código de postulación y pretensión de renta bruta.
• Currículum vitae.
• Copia de certificados de títulos y/o grados. Todos los documentos deben ser legalizados si es seleccionado/a en el cargo.
• Al menos dos contactos de referencias de antiguos empleadores.
• Documentos que el/la postulante estime necesarios para respaldar requisitos.

Bases Generales:
• La preselección se realizará en base a los requisitos definidos para el cargo.
• La Universidad Católica de la Santísima Concepción se reserva el derecho de declarar desierto el concurso, sin expresión de causa.
• No se aceptarán postulaciones a través de portales de empleos externos a la Universidad o vía correo electrónico. El canal de recepción oficial es través de la plataforma POLUX.
• Será responsabilidad del/a postulante adjuntar todos los antecedentes requeridos para la postulación al cargo; currículum vitae y certificados que respalden el cumplimiento de los requisitos.

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