Descripción del cargo

Código de Postulación: DIGEN-01-2026
Cargo: Especialista Dirección de Género

La Universidad Católica de la Santísima Concepción, llama a concurso para proveer el cargo de Especialista en la Dirección de Género dependiente de la Rectoría. El cargo contempla un contrato indefinido con jornada laboral completa.

Principales Funciones:

Brindar acompañamiento psicológico especializado a integrantes de la comunidad universitaria que se vean involucrados en situaciones de acoso sexual, violencia o discriminación de género, realizando procesos de primera acogida, contención, orientación y seguimiento de los casos. Asimismo, contempla la evaluación psicosocial, elaboración de informes técnicos y derivaciones oportunas a redes de apoyo cuando corresponda, junto con el monitoreo de las medidas de apoyo y protección implementadas. Además, incluye el mantenimiento de registros confidenciales de las atenciones, el desarrollo de acciones preventivas y psicoeducativas orientadas a promover el buen trato y relaciones respetuosas, la articulación con redes intersectoriales y la elaboración de informes de gestión que contribuyan al cumplimiento de la Política Integral Contra el Acoso Sexual, la Violencia y Discriminación de Género y al fortalecimiento del modelo institucional de prevención.

Requerimientos

Requisitos de postulación:
• Título Profesional de Psicólogo(a) otorgado por una Universidad Acreditada.
• 3 años de experiencia realizando labores relacionadas al cargo.
• Conocimientos en temáticas de género y prevención del acoso sexual, violencia y discriminación de género, primeros auxilios psicológicos, intervención en crisis, acompañamiento psicosocial a víctimas y victimarios, trauma, salud mental comunitaria, enfoque de género, derechos humanos, normativas en materia de género relacionada a educación superior y salud pública.
• MS Office, nivel intermedio.

Documentos obligatorios para la postulación al cargo:
• Carta de interés indicando código de postulación y pretensión de renta bruta.
• Currículum vitae con adjunto título y certificados. (Los títulos deben ser legalizados una vez adjudicado el concurso).
• Documentos que el/la postulante estime necesarios para respaldar requisitos.
• Al menos dos contactos de referencias de antiguos empleadores.

Bases Generales:
• La preselección se realizará en base a los requisitos definidos para el cargo.
• La Universidad Católica de la Santísima Concepción se reserva el derecho de declarar desierto el concurso, sin expresión de causa.
• No se aceptarán postulaciones a través de portales de empleos externos a la Universidad o vía correo electrónico. El canal de recepción oficial es través de la plataforma POLUX.
• Será responsabilidad del/a postulante adjuntar todos los antecedentes requeridos para la postulación al cargo; currículum vitae y certificados que respalden el cumplimiento de los requisitos.

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